为进一步推进工会权益维护工作，提高工会干部依法维权能力，针对今年维权工作重点，4月17日、18日，区总工会举办了为期两天的年度工会系统权益维护业务培训会。52个街道（地区）总工会、功能区总工会、产业工会的工会干部参加培训，共计培训240人次。市总工会权益工作部副部长岳喜桥，区总工会副主席刘显威出席培训会。
此次培训从集体协商、民主管理和劳动争议调解、工会劳动法律监督等几个方面进行维权业务的全面培训，并邀请了中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜，以及具有丰富工会调解经验的李丹律师担任授课老师。
范丽娜老师就集体协商实务操作相关内容进行了授课，从开展集体协商的法律依据、规范流程、重点协商内容以及注意事项等几方面为大家分析和解读了集体协商工作。并就促进企业民主管理健全职代会制度方面进行了详细的阐述和分析。李丹律师结合工会工作实际，深入分析了劳动争议调解工作要点和注意事项，并就工会劳动法律监督“一函两书”制度进行了重点讲解。
开班动员会上，刘显威做了开班动员：一是统一思想，深刻理解加强学习培训的重大意义；二是强化担当，不断提高做好新时期工会工作的能力和水平；三是珍惜机会，切实保障学习培训效果。
岳喜桥对朝阳区总工会过去一年的权益工作给予了充分肯定，并对下一阶段工作提出要求：一是提高认识，突出工会维权工作的政治性；二是聚焦主责主业，突出工会维权工作的有效性；三是履行维权职责，在社会发展新形势中找到工作着力点；四是汇聚合力，加强部门间工作联动。
通过此次培训，进一步提高了全区工会维权干部的业务水平和专业技能，为下一步更好地维护职工合法权益奠定了扎实的理论基础。
