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走进工会三级服务体系专题之三
2013-08-19  

自从企业推行职工之家实体化建设后,北京太阳宫燃气热电有限公司职工秦岭每天下班后约上几个球友到职工之家球馆健身。“现在,职工之家给我们的感觉就是看得见、摸得着、用得上。”秦岭说:“不论你想休闲健身,还是想学习知识,都能找到相应的设施。”

工会出招扮靓  职工业余生活

今年年初,为推进服务型工会建设,市总工会下发了《关于进一步加强和创新基层单位“职工之家”建设提高服务职工能力的意见》,在全市企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会以“会家合一”的形式,在坚持和继承以往“职工之家”功能和内容的基础上,赋予建家新内涵、拓展建家新内容。
  市总工会相关负责人表示,推进职工之家实体化建设,合理配置工会场所资源,把“职工之家”作为企业工会开展活动的重要阵地,按照职工需求和工作需要设置劳动争议调解室、职工减压室、职工书屋、职工学习室等场所,发挥企业工会服务职工群体促进企业和谐的作用。 
  在推动职工之家实体化建设方面,京阳热电公司工会作出了表率。他们对各类生活和文化服务设施进行了完善和升级改造,对职工之家活动中心的羽毛球、保龄球、乒乓球等场馆进行统一装饰布置。为了使职工更加有针对性地进行健身,公司工会在活动中心的前台增添了脂肪测量仪,让职工可以实时了解身体各项指标。
  与此同时,公司工会根据职工的需求,为职工书屋添置了艺术鉴赏、社会生活、外语类图书1000余册。不仅如此,工会还利用职工书屋室外空间增设了休闲吧、咖啡间,并在办公楼六层建立了职工茶歇室。用职工的话来说,现在,我们8小时之外的生活真的很惬意。
  公司工会还为入住单身公寓的职工开辟了厨房,为他们的生活提供了便利。

建设职工之家  企业问计职工

服务设施、政策标准、互助保障、职工天地……从6月1日起, 京阳热电公司职工惊奇地发现,公司主网页开辟了职工之家专栏,从上面就可以了解到工会服务项目以及工作动态。
  “这是职工之家的‘五亮’一项重要内容。”职工吕卫红说。今年以来,公司工会在职工之家各个场所显著位置上设置标牌向职工“亮牌子”;将职工之家服务内容的责任分工、管理办法等制度“上墙”,向职工“亮制度”;工会工作人员佩戴统一标识向职工“亮身份”。
  不仅如此,公司工会还编制了职工之家实体化员工调查问卷,制订了职工之家考评细则。同时,他们还邀请职工为职工之家实体化建设建言献策

一张京卡在手  就可享受服务

在京阳热电公司职工之家有这样一条规定,职工持京卡·互助服务卡就可以免费借阅图书、锻炼身体。
  “京卡是工会和职工的连心卡,我们想通过这种方式进一步加大宣传力度。”吕卫红说,公司工会专门在网站设置了京卡服务信息专栏,实时发布有关京卡的各类服务项目、优惠信息,让职工及时了解相关信息。
  去年,公司工会还与12351三级服务体系工作平台建立了在线连接、视频对话。目前,职工活动中心和职工书屋已实现刷京卡计次服务,这样就能使工会及时了解职工的需求。

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